전체 글 썸네일형 리스트형 KOICA 코이카 전자조달시스템 전화번호 (nebid.koica.go.kr) 원조조달 기업지원센터 1588 - 0434 (4번) 평일 09:00 ~ 18:00 / 점심 12:00 ~ 13:00 코이카 전자조달시스템 https://nebid.koica.go.kr/oep/masc/mainPageForm.do KOICA 전자조달 전자조달 옴부즈만 신고센터 nebid.koica.go.kr 더보기 LX 한국국토정보공사 전자조달시스템 (https://ebid.lx.or.kr) 한국국토정보공사 전자조달시스템 https://ebid.lx.or.kr 한국국토정보공사 전자조달시스템 로그인 대상자를 선택하세요. 사업자 은행 --> 내부사용자 ebid.lx.or.kr 더보기 KR 국가철도공단 전자조달시스템 (https://ebid.kr.or.kr) 더욱 새로워진 전자조달 시스템이 계약의 투명성을 보장하겠습니다 입찰관리 계약관리 청구관리 공개견적 업체정보 고객지원 자주찾는메뉴 이용전준비사항 / 계약담당자 안내 / 실적증명서발급 / 전자조달메뉴얼 / 보안솔루션설치 / 자료실 / 자주찾는질문 / 질문&답변 / 도움말 국가철도공단 전자조달시스템 https://ebid.kr.or.kr KR전자조달시스템 전자조달시스템 더욱새로워진 전자조달 시스템이 계약의 투명성을 보장하겠습니다. 전자조달시스템 더욱새로워진 전자조달 시스템이 계약의 투명성을 보장하겠습니다. 전자조달시스템 더욱 ebid.kr.or.kr HELP DESK 042-607-5114,5115 더보기 강원도청 이지웰 임직원몰 (https://gangwon.ezwel.com) 첫 접속 시 ID는 어떻게 생성하나요? 온라인복지관 최초 접속(로그인)시 비밀번호는 소속 기업의 담당자에게 문의 바랍니다. [로그인]후 보안을 위해 반드시 비밀번호를 변경하시기 바랍니다. 소속 기업 및 기관의 복지 담당자를 통해 ID를 설정하신 경우는 복지 담당자에게로 문의바랍니다. 개별적으로 ID를 생성하여야 하는 경우 이름, 주민등록상의 생년월일, 휴대폰 혹은 이메일 주소 확인 이후 ID를 생성하시고, 일치하는 정보가 없을 경우 소속 기업 및 기관의 복지 담당자에게로 문의하시기 바랍니다. 이미 생성된 ID가 있을 경우 ID 찾기를 이용하여 확인하여 주시기 바랍니다. ※ 온라인복지관의 ID는 일반적인 인터넷 사이트의 회원가입 및 탈퇴와 달리 기업의 입/퇴사를 통해 특정 1인의 복지 정보로 관리되므로 한.. 더보기 장애인인식개선 이러닝센터 (able-edu.or.kr/elearning) 2023년 장애인 인식개선 교육이 곧 종료 될 예정입니다. - 교육종료 : 2023. 12. 17.(일) ※ 교육종료 이후 차년도 2월 말까지는 교육실적 등록 관련 이러닝센터를 운영하지 않습니다. - 1분기 (3월 1일 ~ 3월 31일) - 2분기 (4월 1일 ~ 6월 30일) - 3분기 (7월 1일 ~ 9월 30일) - 4분기 (10월 1일 ~ 12월 17일) ※ 분기별 기간 내 학습(설문)평가까지 완료되어야 이수증 발급이 가능하며 미완료시 재수강이 필요합니다. 실적관리시스템 내 표준자료 활용교육(15점) 인정 - 사회적 장애인식개선교육 「인식의 새로고침」 - 사회적 장애인식개선교육 「인식의 새로고침 플러스(+)」 - 사회적 장애인식개선교육 「인식의 길라잡이」 - 사회적 장애인식개선교육 「다름과 닮음 .. 더보기 subway 설문조사 써브웨이 리슨스 (www.global.subway.com) Subway Listens를 통해 고객님의 써브웨이 이용경험을 듣고자 합니다. 간단한 설문조사로 구성되어 있으며, 결과를 통해 고객 여러분께 보다 나은 제품과 서비스를 제공하고자 하는 고객 참여 프로그램입니다. 참여는 인터넷 웹사이트 및 써브웨이 앱을 통해 진행하실 수 있습니다. subway 설문조사 https://subwaylistens.com/?subwaylistens&mkt=&priv=84&con=84&tou=84&lang=ko https://subwaylistens.com/?con=84&lang=ko&mkt=&priv=84&subwaylistens=&tou=84 subwaylistens.com 설문조사 사이트 www.global.subway.com Subway® Listens subwayliste.. 더보기 수고하세요 고생하세요 직장에서 어떻게 사용해야할까 (국립국어원답변) 어렴풋하게 수고하세요와 고생하세요라는 말은 나이어린사람이 상황에 따라 쓰면 안된다는 것은 들어본거 같은데 긴가민가 할 때가 꼭 있습니다. 국립국어원에 이와 같은 질문을 하신 분이 있고 이에 대한 답변이 있어 공유해봅니다. 일단 상황에 맞세 인사말을 하면 되는거라는 점, 그러니깐 고생하세요나 수고하세요나 큰 의미의 차이는 없다는 것입니다. 다만 언어예절참고자료에서 수고하다에 대해 아래오 같은 견해가 있고 이를 꽤 많은 사람들이 의식하거나 무의식이거나 혹은 관습적으로 배워온대로 따르고 있다는 것에서 우리도 그냥 다수가 하는거니 따라가는게 맞지 않나 그렇게 받아들이시면 될 듯 합니다. 먼저 가겠습니다, 먼저 들어가겠습니다가 가장 무난하고 먼저 실례하겠습니다는 사용하지 않는게 좋다는 의견입니다. 또 가장 중요한.. 더보기 현대자동차 HR라운지 인사시스템 (myehr.hmc.co.kr) 현대자동차 HR라운지 인사시스템 https://myehr.hmc.co.kr/login.do Login 부가인증 선택 부가인증 선택 FIDO OTP 임시번호(FIDO) 부가인증 선택 FIDO OTP 임시번호(FIDO) FIDO OTP 임시번호(FIDO) --> myehr.hmc.co.kr 더보기 이전 1 2 3 4 ··· 10 다음
